인사(HR)와 채용(recruitment) 관련 어휘는 토익에서 매우 핵심적인 영역 중 하나입니다. 이 분야의 어휘를 학습하는 것은 단순히 어휘력을 높이는 것에 그치지 않고, 실제 비즈니스 상황—예를 들어 이력서 제출, 면접 일정 조율, 신입 사원 교육, 인사 이동 공지 등—을 이해하고 처리하는 능력을 키우는 데에도 도움이 됩니다.
또한, 인사·채용 관련 어휘는 시험을 넘어서 실제 커리어 준비 과정, 예컨대 해외 취업이나 글로벌 기업의 입사 지원 시에도 바로 활용할 수 있는 실용적인 어휘입니다. 따라서 이 영역은 시험 점수 향상과 실무 영어 능력 향상을 동시에 추구할 수 있는 전략적인 학습 분야라고 할 수 있습니다.
이 포스팅에서 학습할 어휘의 리스트는 다음과 같습니다.
인사/채용 – 핵심 어휘 리스트 (50개)
- applicant /ˈæplɪkənt/ (애플리컨트) – 지원자
- application /ˌæplɪˈkeɪʃən/ (애플리케이션) – 지원(서)
- appoint /əˈpɔɪnt/ (어포인트) – 임명하다, 지명하다
- assess /əˈsɛs/ (어세스) – 평가하다
- benefits /ˈbɛnɪfɪts/ (베네핏츠) – 혜택
- candidate /ˈkændɪdeɪt/ (캔디데이트) – 후보자
- career /kəˈrɪər/ (커리어) – 경력
- compensation /ˌkɒmpɛnˈseɪʃən/ (컴펜세이션) – 보상
- competent /ˈkɒmpɪtənt/ (컴피턴트) – 능숙한, 유능한
- confidential /ˌkɒnfɪˈdɛnʃəl/ (컨피덴셜) – 기밀의
- contract /ˈkɒntrækt/ (컨트랙트) – 계약(서)
- curriculum vitae (CV) /kəˈrɪkjələm ˈviːtaɪ/ (커리큘럼 비타이) – 이력서 (CV)
- dismiss /dɪsˈmɪs/ (디스미스) – 해고하다, 기각하다
- employ /ɪmˈplɔɪ/ (임플로이) – 고용하다
- employee /ɪmˈplɔɪiː/ (임플로이) – 직원
- employer /ɪmˈplɔɪər/ (임플로이어) – 고용주
- evaluate /ɪˈvæljueɪt/ (이밸류에이트) – 평가하다
- fire /ˈfaɪər/ (파이어) – 해고하다
- hire /ˈhaɪər/ (하이어) – 고용하다
- human resources (HR) /ˈhjuːmən rɪˈsɔːrsɪz/ (휴먼 리소시즈) – 인사부
- incentive /ɪnˈsɛntɪv/ (인센티브) – 장려금, 인센티브
- intern /ˈɪntɜːrn/ (인턴) – 인턴
- interview /ˈɪntərvjuː/ (인터뷰) – 면접(보다)
- job description /ˈdʒɒb dɪˈskrɪpʃən/ (잡 디스크립션) – 직무 기술서
- layoff /ˈleɪˌɒf/ (레이오프) – 일시 해고
- manage /ˈmænɪdʒ/ (매니지) – 관리하다
- orientation /ˌɔːriɛnˈteɪʃən/ (오리엔테이션) – (신입 사원) 오리엔테이션
- payroll /ˈpeɪroʊl/ (페이롤) – 급여 (명세서)
- performance /pərˈfɔːrməns/ (퍼포먼스) – 성과
- policy /ˈpɒləsi/ (폴리시) – 정책
- position /pəˈzɪʃən/ (포지션) – 직책, 자리
- promote /prəˈmoʊt/ (프로모트) – 승진시키다
- qualification /ˌkwɒlɪfɪˈkeɪʃən/ (퀄리피케이션) – 자격 (요건)
- recruit /rɪˈkruːt/ (리크루트) – 채용하다
- recruitment /rɪˈkruːtmənt/ (리크루트먼트) – 채용
- reference /ˈrɛfərəns/ (레퍼런스) – 추천(서), 참조(인)
- regulation /ˌrɛɡjuˈleɪʃən/ (레귤레이션) – 규정
- resignation /ˌrɛzɪɡˈneɪʃən/ (레지그네이션) – 사직(서)
- responsible /rɪˈspɒnsəbl/ (리스폰서블) – 책임 있는
- resume /ˈrɛzʊmeɪ/ (레주메이) – 이력서 (Resume)
- retire /rɪˈtaɪər/ (리타이어) – 은퇴하다
- salary /ˈsæləri/ (샐러리) – 급여
- satisfaction /ˌsætɪsˈfækʃən/ (새티스팩션) – 만족(도)
- select /sɪˈlɛkt/ (셀렉트) – 선발하다
- staff /stæf/ (스태프) – 직원 (들)
- terminate /ˈtɜːrmɪneɪt/ (터미네이트) – 해고하다, 종료하다
- training /ˈtreɪnɪŋ/ (트레이닝) – 훈련
- vacancy /ˈveɪkənsi/ (베이컨시) – 공석
- wage /weɪdʒ/ (웨이지) – 임금
- development /dɪˈvɛləpmənt/ (디벨롭먼트) – 개발, 발전
그렇다면, 인사/채용 주제의 토익 단어는 어떻게 공부해야 할까요? (한번만 읽으면 됩니다)
우리는 토익을 준비할 때, 단어의 학습 방향에 대해서는 크게 고민 해 보지 않은 채 그저 영어 단어 리스트에 한국어 뜻을 채워 넣는 시험을 반복합니다. 그런데 토익 시험장에서 여러분은 단어의 한국어 뜻을 써보라는 요구를 받지 않습니다. 토익에서는 주어진 대화든 지문이든 언어적 맥락이라는 것이 존재하고, 여러분은 한 단어의 의미적인 기여를 다른 단어와의 관계 속에서 판단할 수 있습니다.
그렇기 때문에 토익 단어를 공부할 때도 맥락과 의미적 기여라는 측면을 감안해서 공부해야 합니다. 개별적인 단어의 뜻을 암기하느라 많은 시간을 쓰는 것 보다 효과적인 어휘 학습을 위하여 다음의 자료가 준비되어 있습니다.
여기 토익 어휘를 주제에 따라 20가지로 분류해 두었고, 이를 활용하여 공부하는 방법은 다음과 같습니다. 업로드 된 파일은 출력하여 활용하는 것을 권장합니다.
- 파트 1에 있는 30개의 예문을 완성한다.
- 위의 과정에서 파트 2에 있는 50개의 어휘 리스트를 (컨닝페이퍼처럼) 참조한다.
- 파트 3의 정답지 가지고 채점한다.
- 틀린 문제만 다시 한 번 어휘를 점검해 본다.
- 절대로 여기 있는 모든 단어를 다 외우겠다고 생각하지 말고, 다음 주제의 학습지로 넘어간다.
1번 주제부터 20번 주제까지 다루고 나면 정말로 많은 어휘가 저절로 외워져 있습니다. 빠르게 여러 주제의 어휘를 다루는 것이 더 중요하기 때문에, 하나의 주제에 등장한 모든 어휘를 외우겠다고 머물러 있지 마세요.
토익 주제별 어휘 암기 노트의 첨부파일은 다음의 버튼을 눌러 다운로드 할 수 있습니다.